三、团队意识
第三,团队意识,莱阳吊车出租出车都是最少2个人,再多就好几个人,吊车驾驶员,起重工,配重车驾驶员,就已经成为了一个小团队,这个团队的整体是围绕吊车的,主要负责人为一人,即吊车驾驶员,或高级起重工,工作上要互相配合,互相理解,互相沟通。
大吨位的车辆拥有者基本上都是有好几个小吨位,然后再购进的大吨位,基本上已经形成了公司化了,所以在管理上一定要注重。
烟台吊车出租公司与私人的老板是不同的,烟台吊车租赁的私人老板会单独考虑驾驶员的各方面情况,但公司由于人员多,无法去对一个人进行特殊照顾,老板要考虑全部的人员情绪,所以好多给私人开车的进入公司后会出现很不适应,认为老板不关注自己,不相信自己等一些问题,其实在公司化的吊装团队里面,更注重的是你的人品,并不是你的技术。
技术不好,可以在团队里面慢慢学习,但如果人品不好,做人不行,那你就无法去融入到这个大家庭,大团队里面,整天负面情绪不断,那样你会感染到那些意志并不坚定的员工,导致公司无法正常的完成业绩,那样老板只能开除负面消息传播者。即:了解车辆,了解现场,了解团队,制定对策,沟通到位,过程控制。
其实总结起来还是在于吊装知识的积累和做人这两方面的问题,人品大于能力,遇事首先检讨自己的不是,然后在考虑大范围的。持开放的心态去面对问题,不要认为自己所说的所做的都是正确的,多多吸收不同意见,进行分析与探讨,总结出适合自己的。
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